文部科学省科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)(平成27年度~令和2年度)富山大学 事業報告書
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性別男60.3%指定なし 0.2%女39.5%年代20代6.7%30代19.2%40代31.5%50代29.7%60代12.9%【n=448】【n=448】【n=448】【n=448】勤務形態常勤86.4%非常勤(週30時間以上)11.4%非常勤(週30時間未満)2.2%職種教員(研究者含む)57.6%事務系職員34.4%技術系職員5.1%医療系職員2.9%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%60.0%0.0%10.0%20.0%30.0%40.0%50.0%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%35.0%40.0%■回答者プロフィール所属 対象:教員所属 対象:教員所属 対象:職員所属 対象:事務系職員0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%教授准教授講師助教助手特命教員附属学校教諭その他その他機構、センター等附属病院薬学・和漢系(和漢研)教養教育学系芸術文化学系薬学・和漢系(薬学)医学系都市デザイン学系工学系理学系社会科学系教育学系人文科学系部長五福(事務系)五福(技術系)杉谷(事務系)杉谷(技術系)附属病院 (看護師等)高岡(事務系)高岡(技術系)五艘(事務系)課長課長補佐・専門職係長主任係員その他4.5%4.5%4.9%7.7%11.8%6.5%25.2%11.0%6.1%5.3%3.3%7.3%1.6%0.4%40.1%26.6%11.0%19.0%0.4%2.5%0.0%0.4%【n=246】【n=237】【n=184】【n=158】3.2%7.6%6.3%13.3%7.6%26.6%35.4%52.2%6.5%21.7%3.8%8.7%5.4%1.1%0.5%59Ⅰ 国際型女性研究者育成プログラムⅡ 3つのプロジェクトⅢ 取組みの成果と今後の課題Ⅵ 資 料国立大学法人富山大学 事業報告書(平成27年度~令和2年度)ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)

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