ダイバーシティ推進宣言 富山大学は、地域と世界に向かって開かれた大学として、令和2年（2020年）4月、「ダイバーシティ推進センター」を設置しました。これまでの「富山大学男女共同参画宣言」とダイバーシティ推進のための基本方針を踏まえ、SDGsの目標でもあるジェンダー平等をより一層推し進めます。さらに、性別、性的指向と性自認（略称SOGI）、障がいの有無、年齢、文化、宗教、信条、国籍などの多様性を尊重し、それぞれが自らの能力を発揮し、皆が生き生きと活躍できる教育・研究・職場環境づくりを進めることを宣言します。ダイバーシティ推進体制図富山大学 ダイバーシティ推進体制学 長役員会教育研究評議会啓発部門環境整備部門次世代育成部門学部・部局・機構・事務局等大学附属病院 女性医師支援室連携広報部門ダイバーシティ推進委員会事業の実施ダイバーシティ推進センター・担当理事・ダイバーシティ推進センター長・部局長（各学部長等）・委員長が必要と認める者・ ダイバーシティ推進センター長・ ダイバーシティ推進センター副センター長・ ダイバーシティ推進センター業務に従事する教員大学コンソーシアム富山（産学官金ネットワーク会議）HWRN:北陸地区における女性研究者ネットワーク全国ダイバーシティネットワーク組織東海・北陸ブロック・ 富山県総合政策局 少子化対策・県民活躍課・ 富山県民共生センター・ 富山県医師会・ 富山県看護協会 神明・五福地域包括支援センター・ 活動方針・ 事業計画案等審議、承認・ 現状分析、評価・ 企画・立案・ センターの運営コーディネーター、事務補佐員・ 事業の実施・ 学内外との連絡調整連携高等教育機関ネットワーク自治体、企業等4
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